送锦旗 表心意 日前,东涌镇辖内企业广州协大橡胶有限公司(下称协大公司)将两面印有“暖企惠民、担当作为”和“心系企业、为民服务”的锦旗分别送到东涌镇劳动和社会保障中心和综治中心,对两个部门心系企业、认真负责,为企业化矛盾、办实事的行为给予了高度赞扬及衷心的感谢。

6月9日 据了解,早前受经济形势影响,协大公司在6月9日便与该公司混合车间的101名员工协商解除劳动关系,全部签订了解除劳动关系协议书并发放了经济补偿金。
6月12日 6月12日,部分已离职员工中,有60多人以经济补偿金计算标准存在问题等为由,聚集在该公司办公室(该部分员工已跟协大公司协商解除劳动关系,公司也按协议书内容履行经济补偿金支付义务),要求解决问题。
当天,东涌镇劳动和社会保障中心工作人员第一时间到达现场,在了解事情始末的同时,向在场的员工解析相关法律条例,指引他们如何合法维权,但员工与企业暂未达成统一意见。
6月15日 6月15日,这部分已离职员工中,有66人因经济补偿金计算标准、社保和住房公积金补缴等问题再次聚集在该公司门口,并随后到区相关部门反映情况。东涌镇劳动和社会保障中心、综治中心、司法所等相关部门到场出面协调。
6月19日 最终,在东涌镇多个相关职能部门的协调下,员工和协大公司就经济补偿计算标准等问题达成一致意见,双方于6月19日签订了协议。
如公积金以当年度最低工资标准按5%的缴存比例折算现金,直接由公司向员工支付;社会保险有补缴需求的,在协议签订后15天内,由协大公司收集好相关补缴材料送至东涌税务所等。
6月22日 6月22日,应员工要求,东涌镇劳动和社会保障中心联合东涌税务所,就员工关心的补缴问题逐一解释。
税务所亦明确,正常情况受理后一个月内(即2020年8月8日前)能补缴到位,相关员工满意离去。

目前,该事件基本得到稳控化解,后续补缴过程中可能存在个别人员的特殊情况,相关职能部门将跟进落实。
日前,东涌镇辖内企业广州协大橡胶有限公司(下称协大公司)将两面印有“暖企惠民、担当作为”和“心系企业、为民服务”的锦旗分别送到东涌镇劳动和社会保障中心和综治中心,对两个部门心系企业、认真负责,为企业化矛盾、办实事的行为给予了高度赞扬及衷心的感谢。

据了解,早前受经济形势影响,协大公司在6月9日便与该公司混合车间的101名员工协商解除劳动关系,全部签订了解除劳动关系协议书并发放了经济补偿金。
6月12日,部分已离职员工中,有60多人以经济补偿金计算标准存在问题等为由,聚集在该公司办公室(该部分员工已跟协大公司协商解除劳动关系,公司也按协议书内容履行经济补偿金支付义务),要求解决问题。
当天,东涌镇劳动和社会保障中心工作人员第一时间到达现场,在了解事情始末的同时,向在场的员工解析相关法律条例,指引他们如何合法维权,但员工与企业暂未达成统一意见。
6月15日,这部分已离职员工中,有66人因经济补偿金计算标准、社保和住房公积金补缴等问题再次聚集在该公司门口,并随后到区相关部门反映情况。东涌镇劳动和社会保障中心、综治中心、司法所等相关部门到场出面协调。
最终,在东涌镇多个相关职能部门的协调下,员工和协大公司就经济补偿计算标准等问题达成一致意见,双方于6月19日签订了协议。
如公积金以当年度最低工资标准按5%的缴存比例折算现金,直接由公司向员工支付;社会保险有补缴需求的,在协议签订后15天内,由协大公司收集好相关补缴材料送至东涌税务所等。
6月22日,应员工要求,东涌镇劳动和社会保障中心联合东涌税务所,就员工关心的补缴问题逐一解释。
税务所亦明确,正常情况受理后一个月内(即2020年8月8日前)能补缴到位,相关员工满意离去。
目前,该事件基本得到稳控化解,后续补缴过程中可能存在个别人员的特殊情况,相关职能部门将跟进落实。